一、没工作抚养费多少钱
关于未直接抚养子女一方抚养费的给付问题，相关法律有明确规定：
1.一般比例：
2.多子女情况：当负担两个以上子女抚养费时，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
3.具体数额确定：
有固定收入的，以其月总收入作为计算基数。
无固定收入的，则可依据当年总收入或同行业平均收入，再参照上述比例来确定。
具体数额还需根据当地经济水平、子女实际需求等多种因素综合确定。
例如当地生活成本较高，或者子女有特殊的教育、医疗等需求时，抚养费数额可能会相应调整。
4.特殊情况：若出现特殊情况，像子女患有重大疾病，需要长期治疗、花费大量医疗费用等，为保障子女的正常生活和治疗，可适当增加抚养费数额。
二、没工作抚养费给多少
关于子女抚养费数额的确定，有相关明确规定，具体如下：
1.确定依据：
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，子女抚养费数额需综合考虑多方面因素。
其中包括子女的实际需要，比如教育、医疗、生活等方面的合理支出；
父母双方的负担能力，要考量双方的收入、资产及债务等情况；
还要结合当地的实际生活水平，不同地区生活成本有差异。
2.给付比例：
若父母有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%至30%比例给付。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
对于无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
3.特殊情况：
若存在特殊情况，比如子女突发重大疾病、父母一方经济状况突然大幅变化等，可适当提高或降低上述比例。
总之，具体数额要结合实际情况判断和调整。
三、没工作抚养费可以不付吗
关于父母对未成年子女的抚养义务，在法律层面有明确规定：
1.抚养义务不可免：父母对未成年子女负有抚养教育的义务，这是法定责任。
即便父母没有工作，也不能免除支付抚养费的责任。
因为抚养费是保障子女基本生活和成长需求的重要经济支持。
2.无工作时的协商：若父母一方没有工作，经济状况不佳，可以先与对方进行协商，尝试减少抚养费的数额。
但通常情况下，不能完全免除支付义务，毕竟子女的生活和成长离不开经济保障。
3.协商不成的处理：要是双方协商不成，对方有权向法院提起诉讼，要求支付抚养费。
法院在判定时，会综合考虑多种实际情况，比如当地的生活水平、子女的实际需求等，以此来确定合理的抚养费数额和支付方式。
总之，抚养费的支付是父母的法定义务，不能随意逃避。
即使暂时没有工作，也应尽力履行抚养义务，切实保障子女的合法权益。
在探讨没工作抚养费多少钱这一问题时，除了确定抚养费具体数额，还有一些相关要点需要关注。没有工作并不意味着就无需支付抚养费，法院通常会综合多种因素判定，比如其是否有劳动能力、是否有其他收入来源等。而且，抚养费并非一成不变，若抚养孩子的实际需求出现较大变化，或者支付方的经济状况有所改善或恶化，都可以通过法定程序申请调整。要是你对没工作时抚养费的支付方式、后续调整流程等还有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
